- MANAGER
- 久保田 莉子
パパママ美容師もやりがいと目標をもって働いています！
- 多彩な講習プログラム
- FRAMEの教育制度
- FRAMEでは一人一人の個性を伸ばすため多彩な教育プログラムを設けています。
- スタイリストデビューまでの道のり
時代の流れに応じて教育制度を改善し、カリキュラムを見直しています。
入社してから約3か月間の集中講習を行っています。営業時間にレッスン時間を設けておりより速い、技術の習得が可能です。早くスタイリストになりたい人も、自分のペースで成長したい人も、皆に寄り添う内容のカリキュラムを準備しています。
デビュー年数を押し付けることは、一切ありません。
- 研修内容
| 新入社員研修 | 入社後すぐに活躍ができるよう新人教育プログラムを設けています。 専門知識、技術はもちろん接客マナーまで優しい先輩や専門の講師の方から集中して学べることができます。 営業時間内に学べるため無理なく自分の時間を有効に活用して頂けます。 |
|---|---|
| 海外研修 | より深く技術やデザインを学びたい方は海外研修にも参加することができます。 実例としてはニューヨークへの住み込みのサロン研修や有名デザイナーの作品作りや撮影現場などを見学し、 より深い学びと見聞を広げられる体験をした社員を数名輩出しております。 |
- セミナー・レッスン
一人一人のなりたい自分像に合わせた教育カリキュラムを準備しております。
技術や知識に特化した先輩社員による楽しく学べる勉強会や、流行に合わせた技術、商品、接客等のセミナーを、定期的に専門の講師による勉強会を開催しています。
基本的には就業時間内にレッスン時間を設けておりますが、より技術を学びたい方のために就業時間外も自由に学べる環境作りに励んでいます。
- 動画教育
個人が自由に学べる環境作りのために、動画教育も導入しています。
社員専用のYouTubeチャンネルにてカリキュラム各項目を動画にしてUPしています。見たいときに何度でも視聴可能です。
そのため「教えてもらったけど忘れてしまった」「先輩に何度も聞くのは申し訳ない」といった学びの機会損失を予防し安心して学ぶことができます。
自分らしく、成長できる場所
どんどん夢が膨らみます！
- FRAME 学園前
- Stylist : 生田 真紀
-
入社したきかっけ
2016年にFRAMEに新卒で入社しました。
FRAMEに、最初はお客さんとして通っていたのがきっかけです。
素晴らしい接客と技術で対応していただき、私もFRAMEで働きた いと思い、応募しました。 -
FRAMEの魅力
教育制度とスタッフ同士の仲の良さです。
新卒で入社し、最初は不安だらけでしたが、先輩方が優しく 接客の仕方や、技術を教えていただきました。
そのおかげで、自信をもってお客様に施術と接客ができています。 -
FRAMEの魅力
教育制度とスタッフ同士の仲の良さです。
新卒で入社し、最初は不安だらけでしたが、先輩方が優しく 接客の仕方や、技術を教えていただきました。
そのおかげで、自信をもってお客様に施術と接客ができています。 -
FRAMEの魅力
教育制度とスタッフ同士の仲の良さです。
新卒で入社し、最初は不安だらけでしたが、先輩方が優しく 接客の仕方や、技術を教えていただきました。
そのおかげで、自信をもってお客様に施術と接客ができています。
